Mercado externo

Soja encerra a semana em alta

• Os futuros da soja fecharam em alta na sexta-feira, sustentados por ganhos no mercado de farelo, fortes margens de esmagamento mundo afora e demanda de exportação por soja dos EUA.

• No início do dia, os exportadores privados relataram ao USDA vendas de 126.000 toneladas de soja norte-americana para entrega à China e 198.000 toneladas para entrega à Espanha durante o ano comercial 2022/23

Mercado Interno

Soja encerra a semana estável no Brasil

• Os preços da soja encerraram a semana praticamente lateralizados, entre a queda da taxa de câmbio e a elevação dos futuros de Chicago. Os prêmios, por sua vez, também mostraram estabilidade.

• Negócios ficaram rarefeitos, ocorrendo nas imediações das indústrias que ainda não atingiram seu alvo de originação ou que encontraram no aumento das margens de esmagamento uma oportunidade para aumentar a programação de operações.

• Com o retorno da dificuldade em originar das indústrias argentinas e os EUA cada vez mais dedicando seu suprimento para produção de derivados, os processadores brasileiros devem encontrar um cenário favorável mesmo na entressafra.

Comentários

• Desde o fim do câmbio especial para soja e derivados, as vendas dos produtores estão fracas na Argentina e as margens de esmagamento caíram, aproximando-se dos níveis mais baixos em 10 anos.

• De acordo com o Ministério da Agricultura da Argentina, quase 30,9 milhões de toneladas de soja 2021/22 foram vendidas até 15 de outubro, uma queda de 7% em relação à safra anterior e 14% abaixo da média de 5 anos.

• Por outro lado, os números de exportação e esmagamento de soja para outubro devem vir fortes, uma vez que exportadores e processadores trabalham para liquidar os contratos firmados durante o regime de câmbio especial.

Motivação

O profissional que as empresas procuram:

O que mais se ove falar hoje em dia é referente a trabalho; que o desemprego apenas aumenta em quase todos os segmentos da sociedade. Por outro lado, observamos que faltam pessoas qualificadas para preencherem novos cargos de trabalho que o mercado e a era da informatização estão exigindo.

Conversando com empresários que contratam nossos trabalhos para capacitação de equipes, escuto sempre que estão à procura de pessoas com as seguintes características:

→ Motivadas.

→ Que queiram adicionar valor á empresa.

→ Que saibam relacionar-se bem com clientes e colegas de trabalho.

→ Que estejam sempre buscando apresentar e capacitar-se para melhorar seu desempenho profissional e pessoal.

→ Que trabalhem com inteligência, empenho, agilidade e sentido de melhoria contínua.

→ Que busquem oportunidade de liderança.

→ Que tenham uma ambição positiva em relação ao futuro.

Trabalho existe, faltam, muitas vezes, coragem e determinação para enfrentar e viver em harmonia com as novas exigências do mercado de trabalho. Já não existe mais a era de distribuir currículos e cruzar os dedos esperando a sorte chegar. Afinal de contas, o mercado de trabalho abraça apenas os destemidos e bem preparados profissionais que tenham iniciativa, sejam ousados e queiram obter sucesso na vida.

Não existe emprego, para aquele que serve qualquer coisa. Melhor que conseguir um padrinho é fazer um curso.

Humor

O bêbado entrou na farmácia e pediu um quilo de naftalina. Passado um tempo, voltou e pediu mais um quilo.

O farmacêutico, curioso pelo alto consumo de um produto tão diferente, disse:

-Mas, meu amigo, com tanta naftalina eu mato milhares de baratas.

E o bebum respondeu:

- Isso é o senhor, que tem boa pontaria!

As opiniões contidas neste relatório são pessoais e não representam em hipótese alguma recomendação para compra e/ou venda de contratos nos mercados futuros e/ou físico.

Boas informações produzem bons negócios